Recruiter

• Теплый/холодный поиск (точечный и массовый подбор персонала)
Закрывала до 5 вакансий в месяц (айти, банкротство) с циклом найма
до 30 дней. Успешно закрывала сложные руководящие позиции;
• Проведение телефонных интервью, а также индивидуальных/групповых собеседований с кандидатами (около 15 в неделю);
• Сбор обратной связи от заказчиков
и корректирование профиля вакансии;
• Взаимодействие с кадровым менеджером и при сбор
документов при трудоустройстве.

• Теплый/холодный поиск (точечный и массовый подбор персонала)
Обрабатывала 100+ откликов в неделю;
• Проводила около 20 телефонных интервью в день с презентацией компании
и вакансии. Главная цель довести кандидата до собеседования
с руководителем;
• Ведение ежедневной отчётности по воронке найма для HRD;
• Закрывала до 3 вакансий в месяц (логистика, поддержка, менеджеры).